Connecting Global Talent, Powering Chinese Companies’ Global Expansion – J.M.Gemini at the NPA Asia-Pacific Conference
杰迈晶雅出席NPA亚太会议
12个国家和地区的猎头企业聚集在越南河内举行2025亚太区会议, J.M.Gemini 杰迈晶雅与NPA 全球猎头组织6大洲共500家猎头会员共同合作,为中国出海企业提供全方位招聘服务。Headhunter companies from 12 countries and regions gathered in Hanoi, Vietnam, for the 2025 NPA Asia-Pacific Conference. J.M.Gemini works with 500 members of the NPA global headhunting organization on six continents, provide recruitment and HR services for Chinese enterprises going global.
SUMMARY杰迈晶雅,助力中企出海
近日,NPA亚太区会议在越南河内圆满落幕,12个国家及地区的猎头机构齐聚,中国区代表杰迈晶雅(J.M.Gemini - Gemini group)深度参与会议核心议题,依托NPA全球生态优势,为中国出海企业打造更全面的人力资源服务体系。
作为NPA全球网络在中国的重要成员,杰迈晶雅背靠覆盖六大洲500家猎头企业的资源矩阵,此次会议中不仅见证了NPA全球及亚太区的亮眼成绩——全球范围内成功促成超万次跨国人才匹配,亚太区近三年服务中企出海项目增长40%,更与中国香港、台湾地区及越南、新加坡、马来西亚、泰国、印尼、印度、澳洲、英美等国同行深度对接,精准掌握更多市场动态。
会议期间,与会者积极参与关键议题研讨:在“招聘规范(Ethics in Recruitment)”环节,各国代表共同梳理跨国招聘中的合规底线,为规避海外用工法律风险提供参考;“全球雇佣中的文化因素”讨论中,分享中国企业面试偏好,同时吸纳越南“注重人情关系”、新加坡“高效务实”、欧美“强调多元化”等各国面试文化差异,助力中企优化海外招聘流程;“应用、AI与自动化(Apps, AI & Automation)”议题里,与同行交流高效工具,如AI简历筛选系统、资料信息搜寻工具,大幅提升海外人才匹配效率。
针对中企出海建厂、开拓市场的需求,杰迈晶雅可提供目标国薪酬福利、劳动合规细则,依托NPA全球人才库与AI工具深挖制造业、汽车,电子,IT, 零售,科技、医疗等领域的人才匹配痛点, 快速匹配工厂管理,财务人力、供应链运营、技术研发、市场拓展等关键岗位,助力企业缩短投产周期,结合跨文化管理经验助力团队融合。从东南亚建厂用工到欧美市场人才布局,杰迈晶雅始终以“全球视野+本土服务”为中企保驾护航。
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